Si tengo un turno laboral muy largo, 驴puedo demandar por exceso de horas laborales?

鈿栵笍 驴Puedo demandar por exceso de horas trabajadas en turno laboral?

Generalmente, las horas laborales en EE.UU. por semana, son aproximadamente entre 40 y 46, lo cual implica que un trabajador promedio labora entre 9 y 8 horas al d铆a seg煤n los estatutos de la ley correspondiente a cada Estado. Sin embargo, dichas pol铆ticas de horas de trabajo no siempre se cumplen bajo la ley, es por ello que hoy te brindo, a trav茅s de mi blog, todo lo que necesitas saber respecto a la pregunta: 驴puedes demandar por exceso de horas laborales?

Lo que debes saber antes de llevar a cabo una demanda por exceso de horas laborales

Si a煤n no est谩s al tanto de todo lo relacionado a las leyes del trabajo en los Estados Unidos y, especialmente, en Washington D.C., lo primero que debes hacer es informarte y solicitar ayuda profesional de un especialista en temas laborales.

Para demandas por exceso de horas trabajadas en turno laboral, deja tu caso en manos de un abogado experto, te asesorar茅 y obtendr茅 la mejor compensaci贸n posible para tu caso.

Por otra parte, en EE.UU. existe el departamento del trabajo, el cual es el encargado de regular todo lo que tiene que ver con la divisi贸n de salarios y horas laborales.

En raz贸n de lo dicho, el DOL/WHD (por sus siglas en ingl茅s) se basa en los est谩ndares laborales para proteger y mejorar el bienestar de los trabajadores en EE.UU., por ende, si has sido v铆ctima de explotaci贸n laboral y largas horas de trabajo, debes acudir a un asesor que te dar谩 la informaci贸n y orientaci贸n sobre c贸mo presentar una queja ante el Departamento del Trabajo, Divisi贸n de Salarios y Jornales, a fin de atender tu caso y ver si es factible llevar a cabo una demanda.

Conoce las etapas de una demanda en caso de lesiones personales y explotaci贸n laboral

Estas etapas, generalmente, suelen llevarse a cabo a trav茅s de est谩ndares, los cuales deben estar guiados por un representante legal, pues de lo contrario, el intento de hacer una demanda contra el empleador podr铆a ser reversible.

A continuaci贸n, te mencionar茅 cada una las etapas y te dir茅 por d贸nde empezar (aplica para casos de accidente laboral, lesiones personales y exceso de horas laborales):

1. Reuni贸n entre abogado del demandante y demandado

El prop贸sito de la reuni贸n y recaudaci贸n de documentaci贸n radica en que el representante del demandante presenta los motivos de la demanda.

2. El demandante presente por escrito la demanda

Esta etapa es justamente para dar a conocer ante el demandado los motivos de la demanda plasmados en un documento por escrito ante un tribunal. El documento explica en detalle la raz贸n de la demanda.

3. Etapa del descubrimiento

Despu茅s de la presentaci贸n de los escritos iniciales de la demanda, se procede por parte de ambas partes al descubrimiento, el cual se basa en proceso en el que, el demandado re煤ne informaci贸n para su defensa ante el tribunal.

4. Etapa de moci贸n anterior al juicio

Las mociones previas al juicio hacen que una de las partes solicite la exclusi贸n de ciertas pruebas ante el tribunal. Sin embargo, esto procede seg煤n el tribunal lo considere favorable a cualquiera de las partes.

5. Conferencia para llegar a un acuerdo

Si las partes lo consideran, antes de que el jurado alcance a dictaminar el veredicto, se puede llegar a un acuerdo y el caso queda cerrado.

6. Juicio

En esta etapa, ambas partes presentan las pruebas. El demandante intenta probar la infracci贸n del demandado. Igualmente, el demandado presentas sus pruebas para defenderse.

7. Veredicto

El jurado o juez dar谩 a conocer el veredicto despu茅s de haber evaluado las pruebas, en las que, el demandado ser谩 o no responsable del agravio. En caso de que lo sea, estar谩 obligado a pagar la indemnizaci贸n correspondiente.

8. Apelaciones

Finalmente, despu茅s de llevarse a cabalidad el juicio cualquiera de las partes, de acuerdo a su caso, puede apelar para saber si la decisi贸n fue o no correcta.

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