Los accidentes pueden ocurrir en cualquier momento e, indudablemente, el escenario laboral no escapa de esta condición, pues al realizar actividades que requieran ciertos esfuerzos, estamos realmente expuestos a ellos. Sin embargo, no todos los trabajadores de una empresa, especialmente en los Estados Unidos, saben que están en capacidad de recibir una indemnización en caso de sufrir un accidente en el trabajo, independientemente de que haya sido su culpa o la de un tercero, así como de su estatus migratorio.
Por tal motivo, hoy voy a brindarte información de gran importancia si aún no sabes qué hacer en caso de sufrir un accidente laboral y qué pasos seguir para conseguir la indemnización correspondiente, también como parte del pago del tratamiento por la lesión.
Sin importar qué tipo de trabajo desempeñes, tienes derecho a una compensación en caso de accidente laboral, aunque, evidentemente, hay labores que presentan mayores riesgos, como es el caso del área de la construcción, manufactura, jardinería, cocina y agricultura, entre otros.
Aun así, es frecuente que los jefes o patrones se aprovechen de la ignorancia de los asuntos legales de sus trabajadores, las cuales se relacionan a las condiciones labores que ofrecen, tanto a la hora de otorgar equipos de seguridad como de responder ante un incidente.
Ciertamente, de presentarse una eventualidad, como trabajador tienes derecho a recibir atención médica especializada e indemnización durante el tiempo que requieras al estar de reposo (un porcentaje del salario establecido) y, al finalizar el tratamiento si existe un daño permanente, también se te destinará una compensación acorde al daño ocasionado y las secuelas que te deje.
En el caso de sufrir una lesión laboral, debes saber que tienes derecho a recibir la compensación debida, para lo cual te recomiendo en primer lugar, consultar a un abogado de lesiones laborales, ya que este tiene la capacidad de brindarte todo el asesoramiento que necesitas.
En segundo lugar, es importante que conozcas tus derechos, a fin de saber cómo accionar en caso de un accidente laboral. A continuación, te presentamos algunos de los derechos laborales más relevantes:
Finalmente, así como estos, son muchos derechos que todo trabajador tiene en Washington DC y en el resto de Los Estados Unidos. No obstante, para conocer más acerca de tus derechos en caso de accidentes laborales en Washington D.C., te invito a comunicarte directamente conmigo, para ayudarte a solucionar tus problemas legales.